玉立集團(tuán)召開2023年度“雙質(zhì)量月”活動啟動大會
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? ? ? ?4月8日，公司召開2022年“雙質(zhì)量月”活動啟動大會，全面推進(jìn)“雙質(zhì)量月”活動開展。公司帶班長以上干部及各車間質(zhì)量管理員共100余人參加，副總經(jīng)理謝志強(qiáng)主持會議。
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? ? ? 會上，行政總監(jiān)張軍作工作質(zhì)量報告，品質(zhì)總監(jiān)黎華明作產(chǎn)品質(zhì)量報告，總經(jīng)理熊彬宣讀了《玉立集團(tuán)2023年度雙質(zhì)量月活動實(shí)施方案》。該方案確定了本次活動的主題“全員品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)”，指出了活動時間為4月8日至5月30，對“雙質(zhì)量月”活動的開展作了具體部署，各部門負(fù)責(zé)人還作了表態(tài)發(fā)言。????集團(tuán)公司黨建負(fù)責(zé)人黎俊彥出席會議并講話。他指出，公司產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，只對標(biāo)行業(yè)國際頂尖品牌，只有樹立了高的標(biāo)準(zhǔn)，才有更高的追求，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。針對下一步如何開展好“雙質(zhì)量月”活動，他提出了三點(diǎn)要求：一是各部門負(fù)責(zé)人要高度重視“雙質(zhì)量月”活動，帶頭做好質(zhì)量工作；二是要加強(qiáng)宣傳，鼓勵全體干部員工積極參與“雙質(zhì)量月”活動；三是要以此次“雙質(zhì)量月”活動為契機(jī)，推動建立公司質(zhì)量管理長效機(jī)制。最后，他強(qiáng)調(diào)，工作質(zhì)量和服務(wù)意識的好壞，取決于廣大干部員工對待工作的態(tài)度，尤其是干部一定要帶頭遵守勞動紀(jì)律，摒除懶散作風(fēng)和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，提高工作效率，減少工作失誤。
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? ? 本次活動開展，旨在以優(yōu)化質(zhì)量治理為核心，以強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)為支撐，以堅持質(zhì)量創(chuàng)新為動力，推動發(fā)展理念、發(fā)展目標(biāo)、管理制度和管理模式變革，加快推進(jìn)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)全員質(zhì)量意識和整體管理水平的提升，為玉立集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
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